时间过得飞快，今年的1/2时间全部结束。端午结束就是中秋、尾牙，一年的时间猝不及防又到了终点。这个端午假期，过的和以往假期不太一样，除去第一天上午的接待，这个假期因为客户无法约见，我对行业、开云世界杯（中国）做了深入了解，并与自己的内心进行了一次深入的对话，在此做一总结。首先，第一天看到 Boss 直聘上市的信息，让我非常振奋，我和我的股东们分享了同行这个喜讯，我自己也思考了很多。又一个人力公司成功上市！BOSS直聘(股票代码为：BZ)6月11日在美国纳斯达克上市，估值 88.86 亿美元。今日资本、腾讯、高榕资本、高盛、红杉中国等作为主要机构投资人。沈南鹏说到：获得职业价值是实现个人理想的基本途径之一，人才是开云世界杯（中国）践行使命的最小单元。 赵鹏说到：人力资源行业归根到底服务于人：通过帮助人的发展，促进人力资源更为合理地配置，用人工智能、数字工具创造出信息资产的重要增量价值。这与咱们维尔斯的布局及设计架构不谋而合，也是人力资源行业在近几年来上市数量剧增、市值连突新高的原因。
大数据是信息时代最重要的生产材料，重要程度不亚于原料、燃料、人才等。信息资产可以变现与货币化。例如：FACEBOOK 在 2012年上市估值1040亿美元，若以传统估值计算（即对硬软件、开云世界杯（中国）专利、实体资产进行加总），只不过66亿美元，溢出的974 亿美元就是数字资产，即信息。维尔斯公司成立至今，拥有超过40万高端人才，服务4700多家开云世界杯（中国）客户，这些高收入人群的校友圈、开云世界杯（中国）圈、地域圈、开云世界杯（中国）家圈等信息对于二次、三次开发后的精准营销价值重大。
其次，假期第二天我把关于金略库软件的升级分析思路梳理出来，在我办公室看板上近十天来不断删减修订的结果终于落到了方案上。夸张的说，这是我在维尔斯工作四年多的思考总结和神作《信息经济学》的综合，从公司信息资产布局、大中小项目管理思路、项目操作流程、OA 人力办公、对业务部门效率提高等几个维度进行的思考结果。
曌武老师关于公司的高度评价、对于人力资源行业的分析、对公司未来布局的深度解读和规划，让我现在想起来都热泪盈眶。这也需要我们有耐心，专注主业、专注成长、坚守我们做时间的朋友、坚守我们成就培养人才的初心。
最后，一切回归至本心，周老师给了我一个建议，我觉得不仅是让我如此解读维尔斯公司名字的含义，更是让我解读我自己：维持本心。学会臣服。
今年以来，我对很多事情有了全新的解读。在各种关系中，只有我如何对待别人，才是自己的事，是能做主的事。无论别人活得好不好，无论别人如何对待我，我都接受、尊重、关心和付出，并把关系中的问题当作功课，拿来修正自己，这些才是该认真的事。发生什么事，我们无法决定；如何回应已经发生的事，才是我们能做主的。不自量力、庸人自扰，怎么可能有好结果？面对现实，只能接受，只能臣服，然后看看自己还能做什么，这才是自己的事。
张磊说：“我希望大家选择做时间的朋友。做时间的朋友，需要极强的自我约束力和发自内心的责任感。在多数人都醉心于“即时满足”的世界里，懂得“滞后满足”道理的人，早已先胜一筹。我把这称为选择延期享受成功。有句话叫“风物长宜放眼量”，就是让我们从远处、大处着眼，要看未来，看全局。要学朱元璋“广积粮，高筑墙，缓称王”。这个战略在创业中有效，也同样适用于你我的生活。坚持自己内心的选择，不骄不躁，好故事都是来自于有挑战的生活；持之以恒，时间终将会成为你的朋友。”
人生很重要的一件事是，找一帮喜欢的、真正靠谱的人，一起做有意思的事。珍惜身边的人，因为不知道什么时候会说再见。在人生的道路上，选择与谁同行，比要去的远方更重要。在有限的天赋里找到并做好自己最擅长的那一部分，坚守正道的基础上激发创新，好好做自己的事，成功自会找上门来。
眼前遇到的困难，他人的赞美或流言，衡量这一切是否有意义的标准只有一个——对我自己的目标有无帮助，若有帮助再难听的话都要去听、再难堪的事都要去做；若无帮助再想去做都要拒绝、再欢喜的话都不要沉溺。在这一标准下，我的心变得清醒、变得理智，我的情绪变得稳定、变得积极。
木心在《素履之往》中写道：我的迷�：偷ㄇ右惨恢倍荚�，但我告诉自己，就算是万丈深渊，走下去，也是前程万里。
我心亦然。心之所向，行必能至。
文君
2021年6月14日星期一
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