春节临近，众多公司还忙着裁员，俨然是不让员工过好年的节奏。在裁员公司的名单中，可发现如光大银行、合生创展、搜狐、索尼和中国移动等明星开云世界杯（中国）裁员力度也是非�：莸�，有的还把裁员期延长至今年6月。互联网、房地产、IT曾为裁员重灾区，可谓人心惶惶。各位亲，咱们做人也别要求高，神马年终奖、升工资的，大伙还敢开口吗？新的一年，若不失业，便是蓝天。
1、光大银行裁员 涉营销部门80%员工
1月30日，数十名光大银行上海分行信用卡营销人员聚集在光大银行上海分行门口拉出横幅要求维权，维权理由为“光大银行年底无故开除员工”。据维权员工透露，29日晚突然接到通知，被要求30日早上到公司办离职，销售部门80%的员工被裁掉，将近100多人。被裁的100多人，大多是新晋员工，最长工作期限在5年左右，最短的则只有1个月。光大银行上海分行通过第三方和他们签署了劳务派遣合同。
1月30日，数十名光大银行上海分行信用卡营销人员聚集在光大银行上海分行门口拉出横幅要求维权，维权理由为“光大银行年底无故开除员工”。据维权员工透露，29日晚突然接到通知，被要求30日早上到公司办离职，销售部门80%的员工被裁掉，将近100多人。被裁的100多人，大多是新晋员工，最长工作期限在5年左右，最短的则只有1个月。光大银行上海分行通过第三方和他们签署了劳务派遣合同。
2、合生创展大裁员 有部门仅剩1人
被称为地产界“华南五虎”之一的合生创展，近日被爆出大裁员的消息。由于合生创展去年业绩完成率不到50%，仅53.52亿元的销售业绩为其近10年来最差数据。据知情人士透露，合生创展在北京通州开发的某楼盘正值收房整改期，但整改期还未结束，该项目就启动了大裁员，有些部门被裁仅剩一名员工。（网易）
被称为地产界“华南五虎”之一的合生创展，近日被爆出大裁员的消息。由于合生创展去年业绩完成率不到50%，仅53.52亿元的销售业绩为其近10年来最差数据。据知情人士透露，合生创展在北京通州开发的某楼盘正值收房整改期，但整改期还未结束，该项目就启动了大裁员，有些部门被裁仅剩一名员工。（网易）
3、搜狐春节前完成裁员任务 共裁2000人
过去几个月，搜狐进行了人员的优化，人员相比最高水平减少了2000人，占13%，其中包括畅游的1000人，目前，裁员任务基本完成。如今，搜狐媒体业务全方位走向移动端，其正在加强团队的力量，从陈朝华加盟搜狐到邱启明特制节目，致力于提升整个新闻团队水平。
过去几个月，搜狐进行了人员的优化，人员相比最高水平减少了2000人，占13%，其中包括畅游的1000人，目前，裁员任务基本完成。如今，搜狐媒体业务全方位走向移动端，其正在加强团队的力量，从陈朝华加盟搜狐到邱启明特制节目，致力于提升整个新闻团队水平。
4、人人裁员近一半
早在元旦前，人人网内部人员透露，人人正在进行裁员计划：“人人网元旦前裁了一大批人，现在人手不够用，要走的人工作都交接不了，众人纷纷表示不明白公司是怎么了...”。事实上，去年人人游戏与畅游遥相呼应地开启了裁员的步伐—经过数轮人员裁减，原来的700人团队如今仅剩一半。
早在元旦前，人人网内部人员透露，人人正在进行裁员计划：“人人网元旦前裁了一大批人，现在人手不够用，要走的人工作都交接不了，众人纷纷表示不明白公司是怎么了...”。事实上，去年人人游戏与畅游遥相呼应地开启了裁员的步伐—经过数轮人员裁减，原来的700人团队如今仅剩一半。
5、索尼再裁员1000人 波及中国
上月再次爆出索尼计划对智能手机业务裁员1000人的消息，此次裁员将主要波及欧洲和中国。早在去年10月，索尼就曾宣布未来将对移动业务裁员1000人，而此次裁员将是在此基础上的进一步裁员。索尼计划在2015财年结束时，其移动业务员工将减少约30%，至5000人。
上月再次爆出索尼计划对智能手机业务裁员1000人的消息，此次裁员将主要波及欧洲和中国。早在去年10月，索尼就曾宣布未来将对移动业务裁员1000人，而此次裁员将是在此基础上的进一步裁员。索尼计划在2015财年结束时，其移动业务员工将减少约30%，至5000人。
6、微软裁员延续至6月
微软此前宣称，裁员进度将一直持续到今年6月，即当前财政年度的结束，直到那时裁员计划才会完全的结束。去年7月，微软宣布了有史以来最大规模的裁员计划，被裁人员达1.8万人，裁减计划宣布当月就有13000人被裁，去年9月和10月份又相继裁掉了2100人和3000人。
微软此前宣称，裁员进度将一直持续到今年6月，即当前财政年度的结束，直到那时裁员计划才会完全的结束。去年7月，微软宣布了有史以来最大规模的裁员计划，被裁人员达1.8万人，裁减计划宣布当月就有13000人被裁，去年9月和10月份又相继裁掉了2100人和3000人。
7、中国移动下调劳动派遣用工率
有消息称，中国移动正在执行全国范围的人员调整方案。一份中国移动近期内部资料显示，该集团目前劳务派遣人员占比为62%。为了落实相关规定，要求劳务派遣用工占比年底前要下降到50%以下，2015年底前下降到10%以下。也就是说，在2015年底之前，需要对近30万劳务工进行职位调整。
有消息称，中国移动正在执行全国范围的人员调整方案。一份中国移动近期内部资料显示，该集团目前劳务派遣人员占比为62%。为了落实相关规定，要求劳务派遣用工占比年底前要下降到50%以下，2015年底前下降到10%以下。也就是说，在2015年底之前，需要对近30万劳务工进行职位调整。
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