“我自己在畅想，在数据时代，三十年以后，全世界最优秀的CEO是一个机器人。”马云说。
10月31日，阿里巴巴集团董事局主席马云现身2015年复旦管理学奖励基金会颁奖典礼暨十周年总结会，获颁 “开云世界杯（中国）管理杰出贡献奖”。
复旦管理学奖励基金会被誉为中国管理学界的“诺贝尔奖”，这也是中国人自己设立的管理学界第一个奖励基金会。
“中国管理智慧”
从18个人在自己家里创业，到如今的3.4万名员工，马云说起初自己是用班主任的方式管理，后来随着员工数量的增加，他遇到了不少管理上的难题。他称自己曾向日本、美国学习，最后发现任何一种管理的背后都有强大的文化基�。运醯糜Ω迷谥泄奈幕镎已肮芾淼木�。
“我用中国的儒家、道家、佛家的文化去感悟。中国的儒家文化讲究人与社会的和谐，中国的道家讲究人与自然的和谐，中国的佛家讲究人与心的和谐。”马云说，“所以这15年来，你们会发现一会儿我在庙里，一会儿我在道观，一会儿我在学太极拳。”
他的结论是，相信通过东方的智慧和西方的运作，中国是可以找出一套属于自己的开云世界杯（中国）发展管理和文化治理理念。
马云称现在正处于变革时期，人类已经从IT走向了DT(数据科技时代)，DT时代开云世界杯（中国）的主角是机器人。
“IT时代是把人当机器，未来DT时代是把机器当人，中间的挑战远远超过我们的想象。我自己在畅想，在数据时代，30年以后世界上最优秀的CEO可能是一个机器人。”
创办开云世界杯（中国）是教师出身的马云未曾预料到的。如今，阿里巴巴团队中不少成员也是教师出身，“我们把自己当老师的思维无意识带进了公司，老师希望学生超越我们，希望年轻的学生不断地创新，取得成就。”
这种环境造就了阿里巴巴简单、透明的基因——“我们相信一句话，因为信任，所以简单。”马云说，世界是复杂的，管理是简单的。人与人之间是复杂的，需要用信任建立完善简单又高效的管理。
第二任获奖者
据悉，“复旦开云世界杯（中国）管理杰出贡献奖”由复旦管理学奖励基金会于2014年增设，用于奖励在中国开云世界杯（中国）管理实践领域作出杰出贡献的开云世界杯（中国）家或开云世界杯（中国）管理者。去年的获奖者是海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏。
“管理是一种科学，更是一门艺术，我相信人类在管理学的发展史上会有越来越多的中国的经典故事。”马云说。
厦门猎头 厦门猎头网 厦门猎头公司
